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崗位概述：按照標(biāo)準(zhǔn)要求，組織編制和修訂體系文件、監(jiān)督和維護(hù)公司管理體系的運(yùn)行，確保管理體系的有效性。崗位職責(zé)：1. 組織編制和修訂體系文件，確保體系文件的有效性；1.1 組織編制和修訂公司的管理體系程序和制度,不斷優(yōu)化流程管理；1.2 做好所有文件的歸口管理，實(shí)現(xiàn)文件的有效性、適宜性和充分性；2. 監(jiān)督及維護(hù)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康、售后服務(wù)、品牌管理體系的運(yùn)行，識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)；2.1 組織內(nèi)審，監(jiān)督和維護(hù)體系，確保持續(xù)改進(jìn)的落實(shí)；2.2 收集、鑒定、更新相關(guān)環(huán)境及職業(yè)健康安全法律法規(guī)及其它要求，組織評(píng)價(jià)公司對(duì)相關(guān)環(huán)境法律法規(guī)及其它要求的遵守情況；3. 在公司范圍內(nèi)宣貫體系要求及體系文件，促進(jìn)體系文化；4. 傳遞并嚴(yán)格遵守公司價(jià)值觀、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，各項(xiàng)工作執(zhí)行力強(qiáng)、有創(chuàng)新工作思路和正能量。 職能類別：體系工程師 關(guān)鍵字：管理體系流程管理