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?在跨職能的敏捷團(tuán)隊(duì)中，負(fù)責(zé)電動(dòng)工具電池包和充電器機(jī)械部件的開發(fā)?能夠用CAD軟件構(gòu)建塑料、金屬等相關(guān)零件的結(jié)構(gòu), 熟練使用Pro/E（CREO）優(yōu)先?根據(jù)全球平臺(tái)對(duì)電池包充電器的要求、客戶需求以及相關(guān)的質(zhì)量目標(biāo)創(chuàng)建電池包和充電器的技術(shù)要求?與生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)以及采購(gòu)團(tuán)隊(duì)一起落實(shí)電池包和充電器在整機(jī)產(chǎn)品上執(zhí)行運(yùn)用，確保電池包和充電器在整機(jī)產(chǎn)品上的要求?Development of mechanical components for li-ion batteries and chargers for power tools in a cross-functional, agile team.?Construction of plastic and metal components with 3D-CAD, preferably Pro/E (CREO)?Deriving technical requirements based on global system specifications, customer features and quality goals.?Execution of products together with manufacturing and supplier teams.職位要求：?本科或以上學(xué)歷，機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)?具備消費(fèi)類產(chǎn)品機(jī)械零部件的結(jié)構(gòu)構(gòu)建及開發(fā)能力?具備塑料和相關(guān)聚酯類零部件的結(jié)構(gòu)構(gòu)建和生產(chǎn)工藝知識(shí)?熟練使用CAD軟件，熟悉Pro/E（CREO）?有電池包工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先?面對(duì)新挑戰(zhàn)有良好清晰的分析思維?具備跳出框架之外的創(chuàng)造性開放思維提供技術(shù)方案?熟練的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力?Completed Bachelor/Master degree in Mechanical Engineering or comparable?Deep experience in construction and development of mechanical components for consumer goods?Extensive know-how about construction and manufacturing of plastic components and polymers?Several years of experience with 3D-CAD, familiar with Pro/E (CREO)?Know-how about batteries is of great advantage?Team player with a well-structured analytical approach to new challenges?Open minded, out-of-the-box thinking attitude for technical solutions?Fluent communication in English博世集團(tuán)網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)處理同意聲明博世集團(tuán)（博世）感謝您對(duì)本職位有興趣。在您自行或通過(guò)第三方投遞本職位前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本聲明。您的投遞將被視作理解并同意本聲明并自愿做出單獨(dú)同意。個(gè)人信息包括姓名，聯(lián)系方式，工作經(jīng)歷，教育背景及相關(guān)證明材料，將被用于招聘流程。招聘流程：由博世集團(tuán)人力資源部、用戶部門經(jīng)理和招聘團(tuán)隊(duì)共同負(fù)責(zé)。招聘流程中，鑒于參與招聘的前述人員可能隸屬于位于全球的不同博世公司，因此您的數(shù)據(jù)將被跨境傳輸?shù)街袊?guó)香港地區(qū)、中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)、美國(guó)及歐洲。您的個(gè)人資料只有在必須時(shí)才會(huì)被提供給博世以外的第三方機(jī)構(gòu)。博世與第三方機(jī)構(gòu)簽訂了保密合同。您申請(qǐng)?zhí)囟毼粫r(shí)，若您同意，博世會(huì)將您的求職申請(qǐng)轉(zhuǎn)向博世內(nèi)部的另一職位。您的個(gè)人信息將會(huì)存儲(chǔ)在【SmartRecruiters招聘系統(tǒng)】，本系統(tǒng)由歐洲智能招聘有限公司（地址：英國(guó)伯克郡溫莎亞瑟路圣斯蒂芬大廈，郵政區(qū)碼：SL4 1RU）開發(fā)，并在您的設(shè)備和該系統(tǒng)之間使用了高級(jí)加密/解密程序，以保證數(shù)據(jù)傳輸?shù)陌踩浴Ｔ撓到y(tǒng)以云端服務(wù)的形式運(yùn)行。緊急情況下，歐洲智能招聘公司可進(jìn)行臨時(shí)訪問(wèn)。請(qǐng)確保您所提供的數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。如果您對(duì)所申請(qǐng)的職位失去興趣，可以隨時(shí)撤回求職申請(qǐng)。撤回則代表您退出此職位的競(jìng)爭(zhēng)。申請(qǐng)流程結(jié)束后，博世將根據(jù)相關(guān)法律刪除您的個(gè)人信息。拒絕或撤回后，與您的申請(qǐng)相關(guān)的所有資料將被保留至24 個(gè)月后。1. 您的權(quán)利。如果您希望停止向博世提供您的個(gè)人資料，您可以通過(guò)求職申請(qǐng)中的郵箱登陸您的SmartRecruiters賬號(hào)，并將您的檔案刪除。此刪除即時(shí)生效，博世將不會(huì)保留您的任何信息。如您需要查閱與修改您的數(shù)據(jù)，您可以在SmartRecruiters平臺(tái)查閱和修改您的簡(jiǎn)歷。進(jìn)行再次投遞后，我們會(huì)收到您最新的數(shù)據(jù)。2. 雇傭。被雇傭后，您的數(shù)據(jù)將被從當(dāng)前招聘系統(tǒng)轉(zhuǎn)移至職位所屬公司的人力資源管理系統(tǒng)。3. 本政策如何更新。因公司業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)的變化或適用法律的變化，我們保留不時(shí)更新本政策的權(quán)利。我們將通過(guò)【郵件通知】的方式提供經(jīng)更新的本政策，請(qǐng)您及時(shí)查看以獲得更新。4. 聯(lián)系方式。若您需要訪問(wèn)并了解更多關(guān)于處理您個(gè)人信息的內(nèi)容或提出權(quán)力行使的需求，依招聘平臺(tái)不同，您可以通過(guò)招聘平臺(tái)的對(duì)話功能與博世招聘人員聯(lián)系，或訪問(wèn)博世中國(guó)官方主頁(yè)：博世在中國(guó)>加入博世>工作機(jī)會(huì)，在網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中獲取我們的聯(lián)系方式（第三頁(yè)）現(xiàn)階段使用網(wǎng)上招聘系統(tǒng)的博世集團(tuán)法人請(qǐng)通過(guò)訪問(wèn)博世中國(guó)官方主頁(yè)：博世在中國(guó)>加入博世>工作機(jī)會(huì)，在網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中獲取現(xiàn)階段使用網(wǎng)上招聘系統(tǒng)的博世集團(tuán)法人（第三頁(yè)） 職能類別：機(jī)械工程師