職位描述
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1、熟悉人力資源各個模塊,精通招聘模塊,善于統(tǒng)籌、完善部門各項工作;2、完善招聘體系,拓展招聘渠道,提高效率,保證各部門需求人員的及時到位;3、制定培訓、績效、員工關(guān)系等人事工作的規(guī)劃,并做好落實或監(jiān)督落實工作;4、安排行政日常相關(guān)工作,處理好相關(guān)部門的工作要求,保持良好的政企關(guān)系;5、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求,及時調(diào)整工作計劃,做好人事行政工作的服務(wù)功能。任職要求:1、3 年以上人資管理工作經(jīng)驗,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科學歷優(yōu)先;2、具備企業(yè)人力資源管理、行政管理的理論知識和管理模式;3、具備優(yōu)秀的規(guī)劃執(zhí)行、組織指揮、溝通協(xié)調(diào)、分析判斷能力,熟知各類人力相關(guān)法律法規(guī),良好的職業(yè)道德與操守;4、為人正真,具備較強的責任心,有較高的職業(yè)穩(wěn)定性。
職能類別:人事主管
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:連云港灌南縣連云港-灌南縣
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職位發(fā)布者
HR
南京友智科技有限公司
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環(huán)保
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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清涼門大街1號中海大廈8樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-04-01 04:48:14
2000人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
