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工作職責:1、根據(jù)集團及區(qū)域公司運營發(fā)展要求，進行計劃管理、指標下達；2、定期輸出運營管理報告、完善優(yōu)化各項管理制度、發(fā)布運營管理相關操作指引；3、負責跟進績效考核工作、督辦考核、重點工作提示；4、負責區(qū)域運營會議管理，定期組織區(qū)域會議；任職資格:1、35歲以內(nèi)，本科學歷，物業(yè)管理、工程管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮，三年以上大型物業(yè)項目管理服務經(jīng)驗；2、具有信息平臺化和APP推廣使用等經(jīng)驗和意識優(yōu)先考慮；3、熟悉物業(yè)項目的整體運作，具備制定各項工作標準和流程的能力；4、熟悉住宅物業(yè)項目的前期介入、中期及后期管理，對如何提升住宅物業(yè)服務品質(zhì)和品牌形象有獨到見解；5、具備物業(yè)管理公司標準化管理體系工作相關經(jīng)驗，能熟練執(zhí)行標準化管理體系；熟知國家和地方物業(yè)管理相關法律法規(guī)文件；6、能擁抱變革、學習能力強、具備經(jīng)營者意識、具備獨立作戰(zhàn)能力、信任并認同金地物業(yè)文化。三、薪酬：基本薪資 年終績效薪資 超產(chǎn)獎金金、家屬奠金節(jié)日等等。工作地點：浙江省內(nèi)，能接受省內(nèi)調(diào)動者優(yōu)先 職能類別：物業(yè)管理經(jīng)理