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崗位職責(zé)： 1、全面主持物業(yè)公司工作，負責(zé)公司日常管理和整體運營工作； 2、帶領(lǐng)團隊開展各項工作，建立健全物業(yè)管理運營體系、相關(guān)業(yè)務(wù)和各項制度流程，并予以實施； 3、制定年度經(jīng)營目標(biāo)和計劃，并進行過程指導(dǎo)、監(jiān)督、考核； 4、制定年度經(jīng)營預(yù)算并監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，對經(jīng)營管理成本能夠合理、精準(zhǔn)、有效控制； 5、推進和改善物業(yè)公司管理質(zhì)量，提高客戶滿意度，創(chuàng)造品牌效應(yīng)； 6、能夠有效處理各項目客戶重點關(guān)注事件、重大投訴等問題，及時妥善處理應(yīng)急突發(fā)事件； 7、按照公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，協(xié)助開拓市場，對外承接物業(yè)項目； 8、定期組織人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推進公司人才隊伍建設(shè)工作； 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)； 2、有8年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，其中5年以上總經(jīng)理或副總經(jīng)理管理工作經(jīng)驗； 3、具有高檔物業(yè)服務(wù)的管理經(jīng)驗和物業(yè)管理前期介入工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)運作及全面運營管理流程、行業(yè)政策及法律法規(guī)，有高端國際學(xué)校后勤全面管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力，戰(zhàn)略策劃能力、運營管理能力、創(chuàng)新能力和拓展能力；