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一、 任職資格要求1 文化程度：大專及以上學歷，具有2年及以上建筑工程類人力資源管理相關工作經(jīng)歷。2 相關工具應用能力：計算機應用熟練，能應用INTERNET和WINDOWS操作系統(tǒng)。二、 主要工作內(nèi)容與要求1 負責做好項目考勤核查統(tǒng)計、內(nèi)部調(diào)令、假期管理等工作。2 負責項目人員的月薪上報工作。 3 負責組織項目人員季度、年度績效考核工作。 4 負責建立項目員工檔案，并對人員變動信息進行及時的維護與更新。 5 負責項目員工進場和退場手續(xù)辦理（包括工程分包、勞務分包單位）。 6 負責項目部年度培訓需求計劃收集上報，外培員工的手續(xù)辦理及培訓費用統(tǒng)計，內(nèi)部培訓計劃的組織實施及培訓臺帳的建立及維護。 7 協(xié)助做好項目員工需求的招聘工作，項目周邊院校的聯(lián)系及關系的維護。 8 組織項目員工參加各類技能鑒定考核、資格考試、職稱評定等。 9 負責項目部勞務供方單位的年度考核并上報。 10 負責各類報表的統(tǒng)計上報。 11 完成上級領導交辦的其他任務。 工作地點：浙江省寧波市杭州灣拓撲光伏項目部。