職位描述
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崗位職責:?1負責工程研究院(汽車研發(fā)機構)人力資源培訓需求和提升管理;2負責調研、收集、匯總業(yè)務部門人員培訓需求;3負責編制人力資源培養(yǎng)方案并提報人力資源部審核備案;4負責編制工程研究院年度人才培養(yǎng)工作方案/計劃;5負責分解各部門培訓工作計劃;6負責對接人力資源部組織的集團/公司級培訓工作;7負責對接外訓工作;8負責對接新人培養(yǎng)(應屆生導師制)工作;9負責對接新員工融入工作;10負責對接職業(yè)資格認證工作,逐步建立學習地圖;11負責對接員工在職學歷進修工作;12負責對接業(yè)務部門人才培養(yǎng)工作反饋;13負責培訓數據統(tǒng)計及報表統(tǒng)計工作;14負責編制年度培訓工作分析總結報告;15負責日常培訓工作的流程改善;16負責日常培訓工作的體驗;?任職要求:1、全日制本科及以上學歷;?2、人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理、心理學等相關專業(yè);?3、具有人力資源管理從業(yè)資格證書;4、至少3年以上人力資源相關經驗,其中1年以上汽車行業(yè)培訓或人才發(fā)展工作經驗;5、熟悉人力資源管理理論和培訓模塊業(yè)務開展要求;了解國內人力資源和培訓行業(yè)等相關政策資源;6、了解汽車研發(fā)設計流程和汽車基本構造;掌握并能夠獨立開展培訓工作,了解國內汽車行業(yè)人才培養(yǎng)體系;具備講師資格或能力,能夠授課;7、熟練使用Microsoft Office辦公軟件和辦公設備,運維E-learning;
工作地點
地址:北京北京
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職位發(fā)布者
HR
北京新能源汽車股份有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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國有企業(yè)
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北京市大興區(qū)采育鎮(zhèn)采和路1號

應屆畢業(yè)生
本科
2026-02-01 17:54:08
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注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
