職位描述
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崗位職責(zé):?1 員工管理 ① 負(fù)責(zé)調(diào)整班組建設(shè)與員工績效考核工作;② 協(xié)按公司和本部門的培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)員工進(jìn)行教育和培訓(xùn),并進(jìn)行有效的評(píng)估、分析和總結(jié);③ 組織員工進(jìn)行工藝及安全類學(xué)習(xí)活動(dòng);④ 負(fù)責(zé)一線員工的操作指導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,嚴(yán)肅工藝紀(jì)律;⑤ 關(guān)心愛護(hù)員工,激勵(lì)員工;⑥ 跟員工講授質(zhì)量和品質(zhì)定位,明確檢查上工序的質(zhì)檢范圍;2 現(xiàn)場管理 ① 貫徹車間定期安全檢查制度,負(fù)責(zé)物料和成品接受;;② 負(fù)責(zé)本班組安全、質(zhì)量、成本、生產(chǎn)、人員、效率等全面管理工作;③ 及時(shí)處理現(xiàn)場生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝、技術(shù)問題,保障生產(chǎn)的正常運(yùn)行;④ 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)成本的控制,降低車間各種輔材的使用工作;⑤ 監(jiān)督員工對(duì)車間設(shè)備的操作、清理、檢查及保養(yǎng)工作,負(fù)責(zé)本班組設(shè)備管理與TPM推進(jìn)工作;;⑥ 參與并配合車間的質(zhì)量提升以及技術(shù)創(chuàng)新工作,引導(dǎo)員工提出好的現(xiàn)場改善;⑦ 負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場5S管理;⑧ 嚴(yán)格執(zhí)行廠紀(jì)廠規(guī),監(jiān)督考勤,公平處理,維護(hù)整體利益;3 計(jì)劃管理 ① 保質(zhì)保量完成公司或部門下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù);② 負(fù)責(zé)班組內(nèi)工作量分配,人員崗位分配;③ 按要求完成車間整體目標(biāo);④ 對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)的處理和反饋記錄;⑤ 對(duì)于公司政策的宣導(dǎo)與落實(shí);任職要求:1、中專及以上學(xué)歷;3年及以上整車焊裝工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉班組現(xiàn)場管理,熟練掌握現(xiàn)場管理工具和方法; 對(duì)焊裝設(shè)備運(yùn)行有全面了解,掌握目標(biāo)管理;熟悉國家和行業(yè)相關(guān)汽車法規(guī)、政策,了解企業(yè)操作文件、程序文件及有關(guān)規(guī)章制度; 熟悉車間主要業(yè)務(wù)內(nèi)容和相關(guān)工作流程; 熟悉企業(yè)管理、現(xiàn)場管理、準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)等方面知識(shí);3、熟悉相關(guān)的汽車焊裝生產(chǎn)現(xiàn)場管理以及班組管理知識(shí);?熟悉計(jì)算機(jī)基本操作,熟練運(yùn)用office等一般的辦公軟件;掌握焊接設(shè)備操作規(guī)程,并能夠指導(dǎo)他人進(jìn)行合理作業(yè);?? 較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力,熟悉整車焊裝生產(chǎn)線保養(yǎng)流程;
工作地點(diǎn)
地址:常州江蘇常州
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職位發(fā)布者
HR
北京新能源汽車股份有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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國有企業(yè)
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北京市大興區(qū)采育鎮(zhèn)采和路1號(hào)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-30 07:42:27
1963人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
