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職位描述
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教師發(fā)展中心主任崗位職責
1、根據學校發(fā)展目標和教師服務中心的工作要求，制定每學期的教師專業(yè)發(fā)展部分的工作計劃，撰寫相應的工作總結報告；確定相關的每周工作安排并及時上傳；負責制定相關工作的計劃，并不斷完善的質量。
2、根據學校發(fā)展規(guī)劃和師資隊伍現狀，制定并不斷完善有關師資培訓、教師發(fā)展性評價、名師梯隊建設等方面的教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃及制度。
3、負責策劃組織各種形式的青年教師教學基本功比武、中青年教師教學評比等活動。
4、負責教師個人發(fā)展性規(guī)劃制訂的指導、檢查、督促工作；負責教師專業(yè)成長記錄袋建立的組織管理工作；負責教師發(fā)展性評價方案實施的組織管理工作。
5、負責制定教發(fā)的建設規(guī)劃與硬、軟件的落實到位，保證研究中心基本職能的實現。
6、負責組織制定教發(fā)的中、長期科研規(guī)劃和科研課題指南，負責教發(fā)研究目標與任務的全面實施。
7、負責起草教發(fā)管理辦法，組織制定內部管理規(guī)章制度，建立自我完善、自我監(jiān)督、自主發(fā)展的良性運行機制和管理制度。
8、負責組織課題、學術交流活動。
9、負責撰寫教發(fā)年度工作計劃及工作總結，定期組織召開工作會議。
10、負責組織教發(fā)檢查、評估的相關材料及工作。
11、負責教發(fā)日常管理工作和中心經費的使用與審核。
12、負責向學校領導、上級及主管部門和其他部門匯報協調工作。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，中高級職稱
2. 具有豐富教學
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：蘇州相城區(qū)相城區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
蘇州市相城區(qū)蘇城外國語學校
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