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職責(zé)描述： 1、培訓(xùn)課程開發(fā)、培訓(xùn)制度建設(shè)、培訓(xùn)體系搭建，輸送各階層人才培養(yǎng)體系； 2、內(nèi)部訓(xùn)練人才的潛力挖掘 ，培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師，打造內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊； 3、內(nèi)外部培訓(xùn)的需求管理，按戰(zhàn)略性人才梯隊規(guī)劃要求進(jìn)行培訓(xùn)體系策劃、管理和實施； 4、內(nèi)部案例收集整理，制作成內(nèi)訓(xùn)材料，建立公司知識庫； 5、搭建各類訓(xùn)練場地，制作教具，為各類培訓(xùn)搭建基礎(chǔ)平臺，通過理論培訓(xùn)、道場實訓(xùn)、產(chǎn)線演練完成人才崗前培訓(xùn)； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 1、機械類或人力資源類專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗，從事過道場演練、產(chǎn)線實操培訓(xùn)； 3、熟練使用辦公軟件，熟練制作課件和搭建培訓(xùn)場景； 4、心態(tài)積極陽光，有超強的執(zhí)行力，問題解決能力與學(xué)習(xí)力。