職位描述
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職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)整個團隊的日常管理工作,指導(dǎo)團隊指定工作計劃,落實工作目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)團隊架構(gòu)搭建,人才招聘,協(xié)助公司對團隊伙伴的培訓(xùn)和指導(dǎo),注重挖掘隊員潛力,輔助團隊人才發(fā)展。
3、負(fù)責(zé)外圍業(yè)務(wù)開發(fā),客服活動以及團隊建設(shè)活動的策劃。
4、銷售業(yè)績追蹤,落實,團隊培訓(xùn),考核與評估。
5、對公司頒布的各項競賽規(guī)則與業(yè)務(wù)合規(guī)流程進行督導(dǎo)與落實,其他團隊支援與輔助性工作。
任職要求:
1.無壽險工作經(jīng)驗
2.年齡在28-42周歲
3.5年以上工作經(jīng)驗
4.過往年收入在8萬以上
5.在天津居住滿5年以上
6.個人征信良好,目標(biāo)感強,學(xué)習(xí)能力強、擅長溝通、執(zhí)行力較強
薪酬與支持系統(tǒng):
1、為您規(guī)劃3個月的培訓(xùn)成長期,培養(yǎng)您從銷售職到營業(yè)處經(jīng)理,培訓(xùn)期提供培訓(xùn)津貼。
2、根據(jù)業(yè)績提供11個月每個月900元至9000元的新人創(chuàng)業(yè)獎金
3、根據(jù)團隊業(yè)績與招募提供8個月每月4000元的團隊創(chuàng)業(yè)獎金
4、根據(jù)團隊業(yè)績與規(guī)模提供p&p獎金、主管獎金、組織發(fā)展獎金、企業(yè)年金等
5、根據(jù)團隊育成提供育成津貼及獎金
6、提供全國和全球旅行與學(xué)習(xí)的機會,人脈互通,交流與合作。
未來與您同行的人:
●他們的學(xué)歷:本科占75%,碩士以上15%,大專學(xué)歷占10%
●他們責(zé)任心強、樂于奉獻、熱愛家庭;
●他們來自各行各業(yè)——外企/國企/民企高管、公務(wù)員、教師、醫(yī)生、HR、財務(wù)、IT、銷售、個體創(chuàng)業(yè)者、律師等,現(xiàn)已成為壽險業(yè)的翹楚!
優(yōu)秀的平臺歡迎您來了解:
● 完善的培訓(xùn)體系;
● 有競爭力的薪酬體制;
● 雙通道的發(fā)展平臺;
● 國際化先進的管理理念;
——我們與優(yōu)秀的人在一起,變得更加優(yōu)秀!
工作地點
地址:天津和平區(qū)小白樓街道萬通中心20樓
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
劉經(jīng)理HR
中美聯(lián)泰大都會人壽保險有限公司天津分公司
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中介服務(wù)
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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萬通中心20樓
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5年以上
本科
2026-03-24 23:21:58
4892人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
