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崗位職責(zé)： 1、設(shè)計優(yōu)化供應(yīng)鏈管理流程，引進先進的供應(yīng)鏈管理方法和系統(tǒng)，建立工作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及流程，并組織實施； 2、供應(yīng)鏈日常營運管理； 3、有效控制供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)費用，達成利潤指標(biāo)，支持公司經(jīng)營目標(biāo)； 4、解決缺件、殘次品等突發(fā)問題，降低服務(wù)運作成本，服務(wù)生產(chǎn)、銷售部門； 5、選擇、評估、管理服務(wù)供應(yīng)商（外協(xié)網(wǎng)點、運輸單位等）； 6、建設(shè)供應(yīng)鏈系統(tǒng)內(nèi)員工團隊，培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核員工工作，提升員工技能與工作效率。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷； 2、物流與供應(yīng)鏈管理、企業(yè)資源計劃管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)； 3、5年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，對供應(yīng)鏈知識有全面的理解，熟悉采購、倉儲、生產(chǎn)、物流等各個環(huán)節(jié)的管理流程；具有很強的數(shù)據(jù)分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力溝通協(xié)調(diào)能力； 年齡要求：25-40歲。