職位描述
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1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
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工作地點
地址:蘇州相城區(qū)相城高新區(qū)(元和街道)姑蘇區(qū)西環(huán)路3068號
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職位發(fā)布者
HR
蘇州百巢物業(yè)管理有限公司
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物業(yè)管理/商業(yè)中心
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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蘇州相城區(qū)嘉元路38號泰峰大廈

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大專
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
