職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
1、領(lǐng)導(dǎo)或參與審計(jì)小組進(jìn)行日常各類項(xiàng)目審計(jì);
2、根據(jù)審計(jì)任務(wù)制定具體審計(jì)項(xiàng)目的計(jì)劃及工作方案,并組織實(shí)施;
3、針對具體審計(jì)項(xiàng)目組織開展調(diào)查、取證工作,編制審計(jì)工作底稿,保持與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通;
4、指導(dǎo)審計(jì)人員的工作并進(jìn)行復(fù)核;
5、根據(jù)確鑿的材料和證據(jù)得出審計(jì)結(jié)論,編制審計(jì)報(bào)告;
6、組織對被審單位整改情況的追蹤工作。
任職要求:
1、30-40歲,本科以上學(xué)歷,中級以上職稱,高級職稱或注會優(yōu)先;
2、從事審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上(且具備2年以上內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)),具備同等崗位管理經(jīng)驗(yàn);
3、性格堅(jiān)韌、有激情,抗壓能力強(qiáng),敢于接受挑戰(zhàn),能夠適應(yīng)短期出差;
4、薪資面議。
職責(zé)描述:
1、領(lǐng)導(dǎo)或參與審計(jì)小組進(jìn)行日常各類項(xiàng)目審計(jì);
2、根據(jù)審計(jì)任務(wù)制定具體審計(jì)項(xiàng)目的計(jì)劃及工作方案,并組織實(shí)施;
3、針對具體審計(jì)項(xiàng)目組織開展調(diào)查、取證工作,編制審計(jì)工作底稿,保持與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通;
4、指導(dǎo)審計(jì)人員的工作并進(jìn)行復(fù)核;
5、根據(jù)確鑿的材料和證據(jù)得出審計(jì)結(jié)論,編制審計(jì)報(bào)告;
6、組織對被審單位整改情況的追蹤工作。
任職要求:
1、30-40歲,本科以上學(xué)歷,中級以上職稱,高級職稱或注會優(yōu)先;
2、從事審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上(且具備2年以上內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)),具備同等崗位管理經(jīng)驗(yàn);
3、性格堅(jiān)韌、有激情,抗壓能力強(qiáng),敢于接受挑戰(zhàn),能夠適應(yīng)短期出差;
4、薪資面議。
工作地點(diǎn)
地址:杭州蕭山區(qū)合肥
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職位發(fā)布者
HR
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公司性質(zhì)未知
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