職位描述
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職位描述:
職責描述:
1.執(zhí)行國家與地方有關工程建設的技術標準、規(guī)范、規(guī)程。規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、工程及其技術研發(fā)領域的工作;
2.分析技術條件、資源狀況、市場需求,和公司管理層及相關部門研討,評估項目建議;
3.組織編制詳細的《施工組織設計》,認真熟悉施工圖紙,參加圖紙會審,綜合提出質(zhì)量問題。編制施工組織設計及質(zhì)量計劃;
4.負責施工工藝管理,確定項目關鍵工序并組織編制技術措施,進行技術問題的洽商與核定;
5.負責組織工程技術資料收集、整理、歸檔管理工作;
6.組織新技術、新材料、新工藝、新產(chǎn)品的推廣和應用;
7.組織施工中重要工序的自檢工作,做好工程內(nèi)業(yè)組織檢查工作負責組織測量放線的復核驗收工作;
8.做好開工前及施工中技術交底工作;
9.參加一般質(zhì)量事故的調(diào)查分析和處理;
10.組織做好項目開、竣工報告的編報工作;
11.組織《工程量清單》的復核工作;
12.組織施工過程中的《變更設計》申報工作;
13.上級領導安排其他工作。
任職要求:
1.建筑工程、土木工程等相關專業(yè)大學本科及以上學歷;
2.8年以上相關工作經(jīng)歷;
3.精通行業(yè)內(nèi)的***方法;能夠把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向,對關鍵技術有自己獨到見解;
4.有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設能力,認同企業(yè)精神;
5.具有中級或以上工程師資格。
職責描述:
1.執(zhí)行國家與地方有關工程建設的技術標準、規(guī)范、規(guī)程。規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、工程及其技術研發(fā)領域的工作;
2.分析技術條件、資源狀況、市場需求,和公司管理層及相關部門研討,評估項目建議;
3.組織編制詳細的《施工組織設計》,認真熟悉施工圖紙,參加圖紙會審,綜合提出質(zhì)量問題。編制施工組織設計及質(zhì)量計劃;
4.負責施工工藝管理,確定項目關鍵工序并組織編制技術措施,進行技術問題的洽商與核定;
5.負責組織工程技術資料收集、整理、歸檔管理工作;
6.組織新技術、新材料、新工藝、新產(chǎn)品的推廣和應用;
7.組織施工中重要工序的自檢工作,做好工程內(nèi)業(yè)組織檢查工作負責組織測量放線的復核驗收工作;
8.做好開工前及施工中技術交底工作;
9.參加一般質(zhì)量事故的調(diào)查分析和處理;
10.組織做好項目開、竣工報告的編報工作;
11.組織《工程量清單》的復核工作;
12.組織施工過程中的《變更設計》申報工作;
13.上級領導安排其他工作。
任職要求:
1.建筑工程、土木工程等相關專業(yè)大學本科及以上學歷;
2.8年以上相關工作經(jīng)歷;
3.精通行業(yè)內(nèi)的***方法;能夠把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向,對關鍵技術有自己獨到見解;
4.有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設能力,認同企業(yè)精神;
5.具有中級或以上工程師資格。
工作地點
地址:南京浦口區(qū)南京
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
江蘇鴻基節(jié)能新技術股份有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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高新區(qū)星火路11號動漫大廈a座9層

8年以上
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
