職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
1、在公司的營銷策略和業(yè)務(wù)產(chǎn)品策略基礎(chǔ)上做好公司產(chǎn)品(藥品)的宣傳和推廣,維護(hù)公司產(chǎn)品(藥品)在終端的品牌形象;
2、根據(jù)市場需求,編制推廣資料,收集與學(xué)術(shù)推廣(醫(yī)藥類)相關(guān)的資料、信息、案例、活動;協(xié)同市場部制定年度推廣策略和項目計劃,跟進(jìn)推廣工作效果,并對推廣工作進(jìn)行改進(jìn);
3、組織開展學(xué)術(shù)推廣活動(醫(yī)院科室會、區(qū)域性學(xué)術(shù)年會學(xué)術(shù)會議 省級市級、銷售及代表的培訓(xùn)、醫(yī)學(xué)類相關(guān)沙龍),并進(jìn)行學(xué)術(shù)演講;
4、設(shè)計推廣方式,確保推廣內(nèi)容的專業(yè)性與生動性并符合學(xué)術(shù)(醫(yī)藥類)活動的要求;
5、對市場活動管理:宣貫、指導(dǎo)、組織、實施項目,對項目執(zhí)行效果負(fù)責(zé);
6、協(xié)同銷售團(tuán)隊共同推進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成;
7、為渠道提供產(chǎn)品、相關(guān)醫(yī)學(xué)知識培訓(xùn)及設(shè)備的體驗和講解(內(nèi)部產(chǎn)品培訓(xùn));
8、開發(fā)和管理專家網(wǎng)絡(luò),確保專家資源的合理使用;
9、銷售數(shù)據(jù)的、市場數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析、調(diào)研,指導(dǎo)市場銷售工作;
10、根據(jù)產(chǎn)品的特點 結(jié)合醫(yī)院開展課題項目培訓(xùn);
11、遵守公司各項規(guī)章及管理制度,認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、具有兩年及以上工作經(jīng)驗,同時具有一年及以上醫(yī)藥類學(xué)術(shù)推廣工作經(jīng)驗;
2、具有良好的醫(yī)藥類文獻(xiàn)的閱讀理解能力;
3、有良好的演講培訓(xùn)經(jīng)驗(如ppt或產(chǎn)品宣傳片的演講)和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、應(yīng)變能力強(qiáng),具有一定的創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和較強(qiáng)的責(zé)任心,思維敏捷,善于思考與總結(jié);
5、需要一定的出差的頻率;
6、認(rèn)同公司的企業(yè)文化
7、能熟練使用常用辦公自動化軟件(如word、excel、ppt)等辦公自動化軟件以及文件閱讀軟件等。
福利待遇:
1、高于行業(yè)平均水平的月薪+季度獎金+年終獎金
2、五險一金+5天7小時工作制(8:30-17:00)+帶薪年假
3、每年一次員工旅游,豐富的員工文體活動,注重員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福
4、員工生日會、節(jié)日福利、下午茶
5、交通補(bǔ)貼+餐飲補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼
6、全面的培訓(xùn)體系、公平透明的晉升機(jī)會
職責(zé)描述:
1、在公司的營銷策略和業(yè)務(wù)產(chǎn)品策略基礎(chǔ)上做好公司產(chǎn)品(藥品)的宣傳和推廣,維護(hù)公司產(chǎn)品(藥品)在終端的品牌形象;
2、根據(jù)市場需求,編制推廣資料,收集與學(xué)術(shù)推廣(醫(yī)藥類)相關(guān)的資料、信息、案例、活動;協(xié)同市場部制定年度推廣策略和項目計劃,跟進(jìn)推廣工作效果,并對推廣工作進(jìn)行改進(jìn);
3、組織開展學(xué)術(shù)推廣活動(醫(yī)院科室會、區(qū)域性學(xué)術(shù)年會學(xué)術(shù)會議 省級市級、銷售及代表的培訓(xùn)、醫(yī)學(xué)類相關(guān)沙龍),并進(jìn)行學(xué)術(shù)演講;
4、設(shè)計推廣方式,確保推廣內(nèi)容的專業(yè)性與生動性并符合學(xué)術(shù)(醫(yī)藥類)活動的要求;
5、對市場活動管理:宣貫、指導(dǎo)、組織、實施項目,對項目執(zhí)行效果負(fù)責(zé);
6、協(xié)同銷售團(tuán)隊共同推進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成;
7、為渠道提供產(chǎn)品、相關(guān)醫(yī)學(xué)知識培訓(xùn)及設(shè)備的體驗和講解(內(nèi)部產(chǎn)品培訓(xùn));
8、開發(fā)和管理專家網(wǎng)絡(luò),確保專家資源的合理使用;
9、銷售數(shù)據(jù)的、市場數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析、調(diào)研,指導(dǎo)市場銷售工作;
10、根據(jù)產(chǎn)品的特點 結(jié)合醫(yī)院開展課題項目培訓(xùn);
11、遵守公司各項規(guī)章及管理制度,認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、具有兩年及以上工作經(jīng)驗,同時具有一年及以上醫(yī)藥類學(xué)術(shù)推廣工作經(jīng)驗;
2、具有良好的醫(yī)藥類文獻(xiàn)的閱讀理解能力;
3、有良好的演講培訓(xùn)經(jīng)驗(如ppt或產(chǎn)品宣傳片的演講)和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、應(yīng)變能力強(qiáng),具有一定的創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和較強(qiáng)的責(zé)任心,思維敏捷,善于思考與總結(jié);
5、需要一定的出差的頻率;
6、認(rèn)同公司的企業(yè)文化
7、能熟練使用常用辦公自動化軟件(如word、excel、ppt)等辦公自動化軟件以及文件閱讀軟件等。
福利待遇:
1、高于行業(yè)平均水平的月薪+季度獎金+年終獎金
2、五險一金+5天7小時工作制(8:30-17:00)+帶薪年假
3、每年一次員工旅游,豐富的員工文體活動,注重員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福
4、員工生日會、節(jié)日福利、下午茶
5、交通補(bǔ)貼+餐飲補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼
6、全面的培訓(xùn)體系、公平透明的晉升機(jī)會
工作地點
地址:南京玄武區(qū)南京-玄武區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
江蘇辰旭醫(yī)藥有限公司
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制藥·生物工程
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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南京市玄武區(qū)童衛(wèi)路5號
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