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職位描述：
職位描述：
1、熟悉人力資源各個(gè)模塊，善于統(tǒng)籌、完善部門各項(xiàng)工作；
2、完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高效率，保證各部門需求人員的及時(shí)到位；
3、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等人事工作的規(guī)劃，并做好落實(shí)或監(jiān)督落實(shí)工作；
4、配合安排行政日常相關(guān)工作，處理好相關(guān)部門的工作要求；
5、協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)，員工活動(dòng)組織、策劃和安排；
6、其他相關(guān)工作。
任職資格：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、語(yǔ)言表達(dá)、人際交往、應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，親和力佳，解決問(wèn)題能力突出；
3、有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神，能快速適應(yīng)企業(yè)文化，有主人翁意識(shí)；
4、工作激情突出，能勝任企業(yè)快速發(fā)展的需求； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)