職位描述
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職位描述:
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)新店開業(yè)前的準(zhǔn)備工作:市場調(diào)研,人員招聘、培訓(xùn),營銷方案策劃;
2、負(fù)責(zé)新店營業(yè)中的監(jiān)管工作;
3、負(fù)責(zé)整改店鋪的前期調(diào)研工作,如周圍商家的市場活動、客流情況等,并為后期的整改提供信息支持;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助總部制定整改店鋪的營銷方案;
任職要求
年齡要求:25歲以上
工作經(jīng)驗:有兩年以上店長工作經(jīng)驗
學(xué)歷要求:高中以上
相關(guān)要求:
1、能適應(yīng)出差;
2、有強(qiáng)烈的目標(biāo)感,責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng);
3、一年以上店面管理實際經(jīng)驗;
4、具有一定的抗壓力.
晉升:職業(yè)店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理-營運(yùn)部經(jīng)理-公司副總經(jīng)理(公司提供全套的晉升管理制度)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)新店開業(yè)前的準(zhǔn)備工作:市場調(diào)研,人員招聘、培訓(xùn),營銷方案策劃;
2、負(fù)責(zé)新店營業(yè)中的監(jiān)管工作;
3、負(fù)責(zé)整改店鋪的前期調(diào)研工作,如周圍商家的市場活動、客流情況等,并為后期的整改提供信息支持;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助總部制定整改店鋪的營銷方案;
任職要求
年齡要求:25歲以上
工作經(jīng)驗:有兩年以上店長工作經(jīng)驗
學(xué)歷要求:高中以上
相關(guān)要求:
1、能適應(yīng)出差;
2、有強(qiáng)烈的目標(biāo)感,責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng);
3、一年以上店面管理實際經(jīng)驗;
4、具有一定的抗壓力.
晉升:職業(yè)店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理-營運(yùn)部經(jīng)理-公司副總經(jīng)理(公司提供全套的晉升管理制度)
工作地點
地址:南京玄武區(qū)南京
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
南京名鷹服飾開發(fā)有限公司
-
服裝·紡織·皮革
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
南京

1年以上
大專
最近更新
5701人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
