職位描述
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職位描述:
職責描述:
1、主要負責校園招聘,有校園招聘方向的工作經(jīng)驗或獵頭經(jīng)驗,
2、根據(jù)現(xiàn)有人員招聘計劃招聘,滿足公司各崗位需求;
3、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道;
4、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
5、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構;
6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
任職要求:
1、本科及以上學歷,3-5年工作經(jīng)驗,經(jīng)驗優(yōu)異者專業(yè)不限
2、接受過現(xiàn)代人力資源管理技術、勞動法律法規(guī)、財務會計基本知識等方面的培訓。
3、對人才的發(fā)現(xiàn)與引進、組織與人員調整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實踐經(jīng)驗。
4、對人力資源管理事務性工作有嫻熟的處理技巧;熟悉招聘流程及各種招聘渠道。
職責描述:
1、主要負責校園招聘,有校園招聘方向的工作經(jīng)驗或獵頭經(jīng)驗,
2、根據(jù)現(xiàn)有人員招聘計劃招聘,滿足公司各崗位需求;
3、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道;
4、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
5、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構;
6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
任職要求:
1、本科及以上學歷,3-5年工作經(jīng)驗,經(jīng)驗優(yōu)異者專業(yè)不限
2、接受過現(xiàn)代人力資源管理技術、勞動法律法規(guī)、財務會計基本知識等方面的培訓。
3、對人才的發(fā)現(xiàn)與引進、組織與人員調整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實踐經(jīng)驗。
4、對人力資源管理事務性工作有嫻熟的處理技巧;熟悉招聘流程及各種招聘渠道。
工作地點
地址:南京秦淮區(qū)南京-秦淮區(qū)
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
南京思德展示科技股份有限公司
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廣告·會展·公關
-
200-499人
-
公司性質未知
-
太平南路2號日月大廈29樓

3年以上
本科
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
