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職位描述：
職責(zé)描述：崗位職責(zé)：
1、制定并實施產(chǎn)品質(zhì)量控制方案，實現(xiàn)所管轄產(chǎn)品的質(zhì)量目標(biāo)。
2、監(jiān)控工藝狀態(tài)，對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進行認定，并論證設(shè)定的合理性。
3、根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案，核查品質(zhì)運作體系、規(guī)范，監(jiān)督執(zhí)行生產(chǎn)中控制品質(zhì)的職能。
4、定期評估解決的工藝或控制方案；總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門及時解決。
5、制定進料、制程、成品品質(zhì)檢測規(guī)范，進料、制程、成品品質(zhì)檢驗的參與、監(jiān)督與評審工作。
6、負責(zé)建立、維護和持續(xù)改進公司質(zhì)量管理體系，保證質(zhì)量體系有效運行；
7、配合法規(guī)共同負責(zé)公司質(zhì)量認證體系的建立、維護和實施；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
任職要求：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機等相關(guān)專業(yè)；
2、產(chǎn)品質(zhì)量管理5年以上工作經(jīng)驗，3年以上質(zhì)量技術(shù)部門管理工作經(jīng)驗；
3、熟知通信產(chǎn)品質(zhì)量管理與具體方法、產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格性能、產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)和測試相關(guān)知識；
4、具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)能力，有原則性、責(zé)任心、培養(yǎng)下屬能力；
5、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，能夠與其它部門友好協(xié)作；
6、一定的英文讀寫能力。
公司為員工提供的福利：
五險一金、帶薪年假、績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、生育探望金、活動經(jīng)費、午餐補貼、員工旅游、定期體檢、豐富的企業(yè)文化活動。
南京漢隆科技有限公司屬于蓬勃發(fā)展型企業(yè)，處于快速發(fā)展階段，可提供有競爭力的薪酬體系和培訓(xùn)、個人發(fā)展機會。
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