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職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)留學(xué)后期服務(wù)申請(qǐng)團(tuán)隊(duì)和文書顧問團(tuán)隊(duì)；
2、具備優(yōu)秀的管理能力，有效指導(dǎo)下屬工作；
3、定期對(duì)部門人員進(jìn)行在職培訓(xùn)，提高工作技能與工作效率；
4、及時(shí)掌握自己及整個(gè)團(tuán)隊(duì)人員的客戶情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)與溝通；
5、負(fù)責(zé)對(duì)所屬的后期人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升等管理類工作；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與咨詢部、行政部及其他部門的協(xié)作關(guān)系。
任職要求：
1、具有5年以上留學(xué)行業(yè)文案工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉美國(guó)及非美國(guó)家文案申請(qǐng)；
2、具有2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)好下屬，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3、有海外名校本科、碩士或博士畢業(yè)優(yōu)先考慮
福利待遇：
1.員工子女就讀旗下k12國(guó)際學(xué)校，高層員工可享受全免/其他員工可減免最高至90%學(xué)費(fèi)；
2.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、完善的獎(jiǎng)金制度；
3.社保福利：養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，工傷，生育，公積金；
4.入職即享有帶薪年假、每年四次帶薪團(tuán)建活動(dòng)、重大節(jié)日提前休假等人性化制度；
5.節(jié)假日現(xiàn)金福利、每天7.5小時(shí)工作制、海外學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
6.全國(guó)n個(gè)分支機(jī)構(gòu)及國(guó)外合作單位，任你闖；
7.我們尊重個(gè)性，注重個(gè)人發(fā)展，開展分享交流，使用人性化管理，提供完善的晉升體系。