培訓(xùn)經(jīng)理
面議
南京
3年以上
大專
南京
3年以上
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 績(jī)效獎(jiǎng)金年度旅游發(fā)展空間大
職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
1、按照公司的經(jīng)營(yíng)策略規(guī)劃,建立、優(yōu)化完善企業(yè)培訓(xùn)體系的制度和流程,全面推進(jìn)培訓(xùn)模塊的建設(shè)、開發(fā)與管理;
2、根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)開發(fā)培訓(xùn)需求,制定公司整體培訓(xùn)計(jì)劃;
3、制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,監(jiān)控培訓(xùn)過程,評(píng)估培訓(xùn)效果,組織培訓(xùn)考核;
4、為組織搭建企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì),建立選拔機(jī)制、并負(fù)責(zé)培養(yǎng)與管理。
任職要求:
1、酒店培訓(xùn)管理2年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、能夠有效進(jìn)行培訓(xùn)體系規(guī)劃、課程管理、講師隊(duì)伍建設(shè),能夠有效地組織課程開發(fā)和優(yōu)化;
3、具有優(yōu)秀的邏輯思維及組織發(fā)展的規(guī)劃能力;
4、具有優(yōu)秀的演講技巧,熟練使用常用辦公軟件;
職責(zé)描述:
1、按照公司的經(jīng)營(yíng)策略規(guī)劃,建立、優(yōu)化完善企業(yè)培訓(xùn)體系的制度和流程,全面推進(jìn)培訓(xùn)模塊的建設(shè)、開發(fā)與管理;
2、根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)開發(fā)培訓(xùn)需求,制定公司整體培訓(xùn)計(jì)劃;
3、制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,監(jiān)控培訓(xùn)過程,評(píng)估培訓(xùn)效果,組織培訓(xùn)考核;
4、為組織搭建企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì),建立選拔機(jī)制、并負(fù)責(zé)培養(yǎng)與管理。
任職要求:
1、酒店培訓(xùn)管理2年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、能夠有效進(jìn)行培訓(xùn)體系規(guī)劃、課程管理、講師隊(duì)伍建設(shè),能夠有效地組織課程開發(fā)和優(yōu)化;
3、具有優(yōu)秀的邏輯思維及組織發(fā)展的規(guī)劃能力;
4、具有優(yōu)秀的演講技巧,熟練使用常用辦公軟件;
工作地點(diǎn)
地址:南京雨花臺(tái)區(qū)南京
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職位發(fā)布者
HR
江蘇咖居酒店管理有限公司
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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南京南站綠地之窗
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