職位描述
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職位描述:
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量管理和質(zhì)量改善工作;
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理,原材料質(zhì)量問題的處理和跟進;
3.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的運行;
4.對于客戶投訴問題,組織相關(guān)部門分析處理并回復(fù)處理情況;
5.組織并參與開發(fā)的過程和產(chǎn)品審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;
6.負(fù)責(zé)新項目試制和首件問題的跟蹤;
7.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品的內(nèi)外部試驗;
8.部門管理及技能培訓(xùn)。
任職資格:
1.五年以上技術(shù)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)歷,兩年以上質(zhì)量主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗;
2.兩年以上pcba質(zhì)量管理經(jīng)驗,有汽車行業(yè)質(zhì)量管理背景優(yōu)先,熟悉ts16949體系;
3.本科以上學(xué)歷,機械、電氣相關(guān)專業(yè) ;
4.熟悉質(zhì)量管理體系(qms)認(rèn)證項目,能獨立開展相關(guān)工作,
5.具備質(zhì)量問題的分析能力,完成質(zhì)量跟蹤、改進項目;
6.具備組織編寫公司各層次質(zhì)量體系文件的能力;
7.熟練掌握識別cad、solidworks圖紙;
8.掌握外部審核流程,能夠獨立開展相關(guān)工作
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量管理和質(zhì)量改善工作;
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理,原材料質(zhì)量問題的處理和跟進;
3.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的運行;
4.對于客戶投訴問題,組織相關(guān)部門分析處理并回復(fù)處理情況;
5.組織并參與開發(fā)的過程和產(chǎn)品審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;
6.負(fù)責(zé)新項目試制和首件問題的跟蹤;
7.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品的內(nèi)外部試驗;
8.部門管理及技能培訓(xùn)。
任職資格:
1.五年以上技術(shù)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)歷,兩年以上質(zhì)量主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗;
2.兩年以上pcba質(zhì)量管理經(jīng)驗,有汽車行業(yè)質(zhì)量管理背景優(yōu)先,熟悉ts16949體系;
3.本科以上學(xué)歷,機械、電氣相關(guān)專業(yè) ;
4.熟悉質(zhì)量管理體系(qms)認(rèn)證項目,能獨立開展相關(guān)工作,
5.具備質(zhì)量問題的分析能力,完成質(zhì)量跟蹤、改進項目;
6.具備組織編寫公司各層次質(zhì)量體系文件的能力;
7.熟練掌握識別cad、solidworks圖紙;
8.掌握外部審核流程,能夠獨立開展相關(guān)工作
工作地點
地址:南京棲霞區(qū)南京
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
南京康尼電子科技有限公司
-
儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
南京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)恒競路11號

3年以上
本科
最近更新
4002人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
