經(jīng)驗不限
本科
最近更新
3514人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職位描述：
崗位職責(zé)描述：
1.跟蹤、協(xié)調(diào)新項目的進(jìn)展及過程異常處理，組織項目管理，確保新項目準(zhǔn)時交付； 2.制定新項目管控計劃； 3.設(shè)計更改的統(tǒng)籌安排；對項目風(fēng)險進(jìn)行識別、分析、監(jiān)控、預(yù)警； 4.負(fù)責(zé)項目成本統(tǒng)計、監(jiān)控； 5.負(fù)責(zé)與營銷部門定期溝通市場信息。
6.根據(jù)公司年度生產(chǎn)計劃，編制生產(chǎn)年度計劃，并組織評審。
7.根據(jù)各制造單位的生產(chǎn)日報，檢查計劃執(zhí)行的偏離情況，溝通原因，并及時調(diào)整生產(chǎn)計劃，更新發(fā)出； 8.根據(jù)制造中心調(diào)整的流水計劃，核實評估計劃的可行性。對于不能滿足的部分，需做好與制造中心溝通工作，并協(xié)調(diào)最終的交付時間； 9.系統(tǒng)生產(chǎn)工單的管控，對于庫存周轉(zhuǎn)率負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)批量項目齊套交付的管控。
10.
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位資格要求：
1.熟悉公司產(chǎn)品的構(gòu)成、制造工序和工藝流程；
2.本科以上學(xué)歷、機械、制造、電子類相關(guān)專業(yè)；
3.年齡在25歲以上35歲以下，身體健康；
4.具備較強的學(xué)習(xí)能力、語言能力，具有一定的組織能力、計劃能力、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心；
5.熟練使用erp或sap系統(tǒng)；
6.具備較強的統(tǒng)計、分析、協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé)描述：
1.跟蹤、協(xié)調(diào)新項目的進(jìn)展及過程異常處理，組織項目管理，確保新項目準(zhǔn)時交付； 2.制定新項目管控計劃； 3.設(shè)計更改的統(tǒng)籌安排；對項目風(fēng)險進(jìn)行識別、分析、監(jiān)控、預(yù)警； 4.負(fù)責(zé)項目成本統(tǒng)計、監(jiān)控； 5.負(fù)責(zé)與營銷部門定期溝通市場信息。
6.根據(jù)公司年度生產(chǎn)計劃，編制生產(chǎn)年度計劃，并組織評審。
7.根據(jù)各制造單位的生產(chǎn)日報，檢查計劃執(zhí)行的偏離情況，溝通原因，并及時調(diào)整生產(chǎn)計劃，更新發(fā)出； 8.根據(jù)制造中心調(diào)整的流水計劃，核實評估計劃的可行性。對于不能滿足的部分，需做好與制造中心溝通工作，并協(xié)調(diào)最終的交付時間； 9.系統(tǒng)生產(chǎn)工單的管控，對于庫存周轉(zhuǎn)率負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)批量項目齊套交付的管控。
10.
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位資格要求：
1.熟悉公司產(chǎn)品的構(gòu)成、制造工序和工藝流程；
2.本科以上學(xué)歷、機械、制造、電子類相關(guān)專業(yè)；
3.年齡在25歲以上35歲以下，身體健康；
4.具備較強的學(xué)習(xí)能力、語言能力，具有一定的組織能力、計劃能力、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心；
5.熟練使用erp或sap系統(tǒng)；
6.具備較強的統(tǒng)計、分析、協(xié)調(diào)能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：南京棲霞區(qū)南京
??
點擊查看地圖
詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
南京康尼電子科技有限公司
-
儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
南京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)恒競路11號
