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職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)大綱制定并根據(jù)實(shí)時(shí)情況調(diào)整；
2、負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)體系，包括課程體系、講師體系、評(píng)估體系等；
3、打造、提升內(nèi)部培訓(xùn)品牌；
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的策劃、組織和評(píng)估；
5、負(fù)責(zé)外訓(xùn)公司評(píng)估和篩選。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、3-5年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)服務(wù)行業(yè)了解者優(yōu)先；
3、能獨(dú)立開發(fā)課程并有具備較強(qiáng)的授課能力；
4、口齒伶俐、思維活躍、熱情大方，有很強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)感染力和控場(chǎng)能力；
5、有較強(qiáng)的抗壓能力、心態(tài)積極；
6、熱愛培訓(xùn)工作，熱愛物業(yè)服務(wù)行業(yè)。