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職位描述：
崗位職責(zé)：
（1）負責(zé)公司旅游類規(guī)劃項目的策劃、規(guī)劃設(shè)計及相關(guān)研究工作，能夠獨立完成相關(guān)工作，負責(zé)目的地服務(wù)資源的開發(fā)和維護，控制操作成本；
（2）負責(zé)相關(guān)國家政策、成功案例、行業(yè)發(fā)展等基礎(chǔ)資料的收集、整理和分析；
（3）負責(zé)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作；
（4）能夠及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作，為部門及公司提供相關(guān)支持；
任職資格：
（1）必須具備兩年以上旅游行業(yè)經(jīng)驗或行程規(guī)劃定制相關(guān)工作經(jīng)驗；具有旅游規(guī)劃、城市規(guī)劃、地產(chǎn)策劃、商業(yè)策劃、市場營銷、廣告學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟、地理學(xué)等相關(guān)行業(yè)教育經(jīng)歷，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
（2）有較強的文字功底、邏輯分析能力和思辨能力，知識面廣，思想活躍,尤其熟悉旅游規(guī)劃設(shè)計各個流程及有較強的旅游策劃、規(guī)劃能力，理念新穎。
（3）可獨立完成研究專題的制作，有研發(fā)經(jīng)驗者或在專業(yè)期刊發(fā)表過論文者優(yōu)先考慮；
（4）參與項目踩點、調(diào)研等活動，作好相應(yīng)的會議記錄，提交考察報告；
（5）有較強的自我管理能力、執(zhí)行和協(xié)調(diào)能力、主動性和抗壓性、優(yōu)秀的溝通表達能力；
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