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職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)起草、審核、修改公司各類法律文件（包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本）；
2、參與公司重要商務(wù)合同的討論和談判工作，提供法律支持；
3、負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)合同及附件的修改完善，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)；
4、糾紛案件證據(jù)收集、訴訟材料的準(zhǔn)備和案件分析；
5、配合、協(xié)助各部門對(duì)應(yīng)收賬款的催收；
6、建立完善公司法務(wù)工作管理制度，完善相關(guān)表格及管理流程；
7、促進(jìn)公司各職能部門依據(jù)法務(wù)管理制度及流程工作，促進(jìn)公司依法經(jīng)營，預(yù)防和控制經(jīng)營中的風(fēng)險(xiǎn)。
任職資格：
1、3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有快消及電子商務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，通過司法考試；
2、熟悉各類商業(yè)行業(yè)訴訟、非訴訟案件的辦理，具備獨(dú)立處理訴訟案件的能力；
3、有良好的社交能力和談判技巧；
4、有深厚的文字功底，能撰寫公文和報(bào)告，較強(qiáng)的邏輯思維能力及語言表達(dá)能力，思路清晰敏銳；
5、有直銷公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。