3年以上
大專
2026-03-22 07:07:17
8638人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗(yàn)，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職位描述：
職責(zé)描述：
1、對門店的總業(yè)績負(fù)責(zé)，達(dá)成月度、年度業(yè)績目標(biāo)。協(xié)助整個(gè)團(tuán)隊(duì)銷售能力和銷售技巧的提升；
2、店內(nèi)各項(xiàng)活動、銷售方案的落地執(zhí)行，并對活動方案的效果進(jìn)行評估；
3、對門店的團(tuán)隊(duì)建設(shè)負(fù)責(zé)，各部門管理t隊(duì)建設(shè)；
4、組織例行的門店周例會，溝通部門銜接的問題，并落實(shí)解決；
5、門店所有員工狀態(tài)調(diào)動；
6、解決門店各種類型客怨客訴，提高客服滿意度；
7、不斷完善及改進(jìn)店堂的客戶體驗(yàn)感；
8、合理的控制成本，提高人均產(chǎn)能。
晉升：店長—銷售經(jīng)理—股東
職責(zé)描述：
1、對門店的總業(yè)績負(fù)責(zé)，達(dá)成月度、年度業(yè)績目標(biāo)。協(xié)助整個(gè)團(tuán)隊(duì)銷售能力和銷售技巧的提升；
2、店內(nèi)各項(xiàng)活動、銷售方案的落地執(zhí)行，并對活動方案的效果進(jìn)行評估；
3、對門店的團(tuán)隊(duì)建設(shè)負(fù)責(zé)，各部門管理t隊(duì)建設(shè)；
4、組織例行的門店周例會，溝通部門銜接的問題，并落實(shí)解決；
5、門店所有員工狀態(tài)調(diào)動；
6、解決門店各種類型客怨客訴，提高客服滿意度；
7、不斷完善及改進(jìn)店堂的客戶體驗(yàn)感；
8、合理的控制成本，提高人均產(chǎn)能。
晉升：店長—銷售經(jīng)理—股東
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：南京秦淮區(qū)南京
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職位發(fā)布者
HR
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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莫愁路329號越界夢幻城33棟
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