南京
3年以上
大專
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4092人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職位描述：
工作內(nèi)容：
1、根據(jù)客戶需求開發(fā)項目(設(shè)備)技術(shù)方案
2、根據(jù)項目技術(shù)協(xié)議進(jìn)行設(shè)備的結(jié)構(gòu)設(shè)計
2、設(shè)備的工程設(shè)計(包含solidworks 3d設(shè)計、工程圖、bom表等)
3、設(shè)備的裝調(diào)指導(dǎo)和問題處理
技能要求：
1、機(jī)械制造、機(jī)電自動化相關(guān)專業(yè)
2、扎實的機(jī)械設(shè)計基本功，熟習(xí)各種傳動機(jī)構(gòu)、氣液管路等原理及應(yīng)用，熟悉各類傳感器、電機(jī)等器件應(yīng)
用，熟習(xí)各類材料及加工、制造工藝，熟悉設(shè)備裝調(diào)工藝；
3、 精通solidworks(3d\2d\bom表)軟件
4、具有自動化裝配檢測設(shè)備開發(fā)3年以上工作經(jīng)驗，有汽車零部件裝配設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
5、具備很強(qiáng)的工作責(zé)任心，具備一定的項目管理協(xié)調(diào)能力。
6、熟練office辦公軟件
崗位培訓(xùn)及人才培養(yǎng)規(guī)劃
1、公司有定期的專業(yè)知識和公司產(chǎn)品知識培訓(xùn)。
2、項目績效激勵制度，對各崗位的項目績效采取及時的項目結(jié)算制績效獎勵。
3、公司有規(guī)劃性對新入職工程師進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)并提供足夠的晉級機(jī)會和項目開發(fā)機(jī)會。
4、公司對工作滿5年的高級工程師提供10-20%的購車補(bǔ)貼及油補(bǔ)
工作內(nèi)容：
1、根據(jù)客戶需求開發(fā)項目(設(shè)備)技術(shù)方案
2、根據(jù)項目技術(shù)協(xié)議進(jìn)行設(shè)備的結(jié)構(gòu)設(shè)計
2、設(shè)備的工程設(shè)計(包含solidworks 3d設(shè)計、工程圖、bom表等)
3、設(shè)備的裝調(diào)指導(dǎo)和問題處理
技能要求：
1、機(jī)械制造、機(jī)電自動化相關(guān)專業(yè)
2、扎實的機(jī)械設(shè)計基本功，熟習(xí)各種傳動機(jī)構(gòu)、氣液管路等原理及應(yīng)用，熟悉各類傳感器、電機(jī)等器件應(yīng)
用，熟習(xí)各類材料及加工、制造工藝，熟悉設(shè)備裝調(diào)工藝；
3、 精通solidworks(3d\2d\bom表)軟件
4、具有自動化裝配檢測設(shè)備開發(fā)3年以上工作經(jīng)驗，有汽車零部件裝配設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
5、具備很強(qiáng)的工作責(zé)任心，具備一定的項目管理協(xié)調(diào)能力。
6、熟練office辦公軟件
崗位培訓(xùn)及人才培養(yǎng)規(guī)劃
1、公司有定期的專業(yè)知識和公司產(chǎn)品知識培訓(xùn)。
2、項目績效激勵制度，對各崗位的項目績效采取及時的項目結(jié)算制績效獎勵。
3、公司有規(guī)劃性對新入職工程師進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)并提供足夠的晉級機(jī)會和項目開發(fā)機(jī)會。
4、公司對工作滿5年的高級工程師提供10-20%的購車補(bǔ)貼及油補(bǔ)
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：南京鼓樓區(qū)南京-鼓樓區(qū)
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
