南京
3年以上
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述：
1、依據公司整體營銷目標及營銷策略，完成公司分配的區(qū)域銷售任務；
2、及時反饋所管轄銷售區(qū)域內客戶信息及市場信息；
3、協(xié)助區(qū)域總監(jiān)，負責培養(yǎng)并管理下屬銷售人員；
4、保持公司產品在區(qū)域的滿意度，并負責市場渠道開拓。
任職要求：
1、要求有3年及以上客車銷售經驗，有新能源客車銷售工作經驗的優(yōu)先考慮；
2、良好的溝通能力、管理能力
公司福利：
1：晉升路線：完善的培訓體系，公司為員工提供雙渠道晉升路線
2：餐飲福利：企業(yè)根據出勤情況為普通員工提供就餐補貼
3：住房福利：根據國家和當?shù)卣叻ㄒ?guī)，為員工繳納住房公積金；企業(yè)提供宿舍
4：交通福利:企業(yè)每天安排班車接送員工上下班；過年為未購買到返程票的員工安排返鄉(xiāng)客車
5：帶薪休假:入司滿一年的員工可享受5--15天的帶薪年休假。
6：節(jié)日福利:值春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日為全體員工發(fā)放節(jié)日物資。
7：健康體檢:員工每年由公司統(tǒng)一組織健康體檢。
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1、依據公司整體營銷目標及營銷策略，完成公司分配的區(qū)域銷售任務；
2、及時反饋所管轄銷售區(qū)域內客戶信息及市場信息；
3、協(xié)助區(qū)域總監(jiān)，負責培養(yǎng)并管理下屬銷售人員；
4、保持公司產品在區(qū)域的滿意度，并負責市場渠道開拓。
任職要求：
1、要求有3年及以上客車銷售經驗，有新能源客車銷售工作經驗的優(yōu)先考慮；
2、良好的溝通能力、管理能力
公司福利：
1：晉升路線：完善的培訓體系，公司為員工提供雙渠道晉升路線
2：餐飲福利：企業(yè)根據出勤情況為普通員工提供就餐補貼
3：住房福利：根據國家和當?shù)卣叻ㄒ?guī)，為員工繳納住房公積金；企業(yè)提供宿舍
4：交通福利:企業(yè)每天安排班車接送員工上下班；過年為未購買到返程票的員工安排返鄉(xiāng)客車
5：帶薪休假:入司滿一年的員工可享受5--15天的帶薪年休假。
6：節(jié)日福利:值春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日為全體員工發(fā)放節(jié)日物資。
7：健康體檢:員工每年由公司統(tǒng)一組織健康體檢。
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注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：南京溧水區(qū)南京
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
