職位描述
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職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)門店進(jìn)行運(yùn)營檢查;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各門店整體營運(yùn)管理,提升店面盈利水平;
3、協(xié)調(diào)各門店人員管理、物料管理、設(shè)備管理、衛(wèi)生管理;
4、監(jiān)督管理各門店產(chǎn)品質(zhì)量及效期;
5、優(yōu)化各門店管理收益、控制各項(xiàng)成本及其他可控費(fèi)用,完成公司運(yùn)營指標(biāo)并有效落實(shí),提高各門店業(yè)績;
6、監(jiān)督管理各門店餐品庫存情況,確保餐品能滿足日常銷售需求及高效率周轉(zhuǎn);
7、保障店鋪開業(yè)與日常運(yùn)作,做好與相關(guān)部門的協(xié)作與溝通;
8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理。
任職要求:
1、有連鎖咖啡門店管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、有獨(dú)立解決問題能力,計(jì)劃性和執(zhí)行力較強(qiáng);
3、具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識強(qiáng)、富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、熱愛咖啡,樂于學(xué)習(xí)咖啡文化;
5、態(tài)度積極、熱情、有抗壓能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)門店進(jìn)行運(yùn)營檢查;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各門店整體營運(yùn)管理,提升店面盈利水平;
3、協(xié)調(diào)各門店人員管理、物料管理、設(shè)備管理、衛(wèi)生管理;
4、監(jiān)督管理各門店產(chǎn)品質(zhì)量及效期;
5、優(yōu)化各門店管理收益、控制各項(xiàng)成本及其他可控費(fèi)用,完成公司運(yùn)營指標(biāo)并有效落實(shí),提高各門店業(yè)績;
6、監(jiān)督管理各門店餐品庫存情況,確保餐品能滿足日常銷售需求及高效率周轉(zhuǎn);
7、保障店鋪開業(yè)與日常運(yùn)作,做好與相關(guān)部門的協(xié)作與溝通;
8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理。
任職要求:
1、有連鎖咖啡門店管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、有獨(dú)立解決問題能力,計(jì)劃性和執(zhí)行力較強(qiáng);
3、具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識強(qiáng)、富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、熱愛咖啡,樂于學(xué)習(xí)咖啡文化;
5、態(tài)度積極、熱情、有抗壓能力。
工作地點(diǎn)
地址:南京鼓樓區(qū)南京-上海路
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職位發(fā)布者
HR
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批發(fā)·零售
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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