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職位描述：
崗位職責
1、根據部門總體規(guī)劃要求，制定銷售計劃落實銷售指標的分解
2、負責團隊人員的管理及團隊的發(fā)展，并帶領團隊完成門診的銷售目標，確保業(yè)績目標達成，并不斷提高銷售業(yè)績；
2、妥善處理顧客投訴，并對顧客投訴的原因進行分析，提升醫(yī)療服務水平，積極提高團隊的服務意識，提高客人滿意度；
3、負責團隊的銷售技能和服務意識培訓，對門診銷售團隊人員進行績效考核，積極開展人員培養(yǎng)；
4、負責協(xié)調銷售人員的配合，建立積極推廣醫(yī)療項目的共識與合作。
5、全面掌握客戶需求了解客戶狀態(tài)，為會員客戶解決問題提供優(yōu)質服務；
6、完成個人和團隊日常銷售數(shù)據匯總分析和工作報表的制定；
7、發(fā)揮個人職能，推動團隊密切合作，增強團隊凝聚力提升團隊業(yè)務能力；
8、建立完善部門內考核制度，崗位分工明確，權責清晰。
任職要求
1、 ?？萍耙陨蠈W歷從事醫(yī)美或銷售工作3年以上，有資源客戶的優(yōu)先；
2、 有營銷經驗，大客戶開發(fā)和管理，團隊管理經驗優(yōu)先；
3、 品行端正，服從管理。做事有激情，與人交談富有感染力；
4、 具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能
力；
工作待遇：
1、薪酬結構：基本工資+提成+年終獎；
2、職業(yè)晉升空間：醫(yī)美主管→副總經理（管理崗）；
3、雙休，享有國家法定假日和節(jié)日福利等，繳納五險一金。
4、福利待遇按績效或特殊貢獻適時調整。
5、高端綜合醫(yī)療中心，工作環(huán)境佳；
6、工作時間：9：00-18：00；