職位描述
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職位描述:
崗位職責(zé):
1、 協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程;
2、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;
3、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);
4、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試;
5、 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù);
6、 組織、實施員工文化娛樂活動;
7、 管理公司人事的檔案;
8、 協(xié)助實施員工培訓(xùn)活動;
9、 協(xié)助處理勞動爭議;
10、 完成經(jīng)理交辦的其它事項。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,具有招聘、獵頭經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、語言表達(dá)能力強(qiáng),能夠獨立聯(lián)系各部門進(jìn)行溝通協(xié)作;
3、熟練操作office等各類辦公軟件;
4、主動好學(xué)、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),親和力良好;
5、有團(tuán)隊合作意識和敬業(yè)精神。
公司福利:
1、員工入職試用期內(nèi)便按國家規(guī)定繳納對應(yīng)的社會保險、公積金;
2、良好的職業(yè)規(guī)劃方案與內(nèi)部競聘機(jī)制造就了廣闊的晉升空間;
3、完善專業(yè)的培訓(xùn)體系與豐富多彩的企業(yè)文化活動體現(xiàn)了公司一流的專業(yè)背景。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
崗位職責(zé):
1、 協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程;
2、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;
3、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);
4、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試;
5、 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù);
6、 組織、實施員工文化娛樂活動;
7、 管理公司人事的檔案;
8、 協(xié)助實施員工培訓(xùn)活動;
9、 協(xié)助處理勞動爭議;
10、 完成經(jīng)理交辦的其它事項。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,具有招聘、獵頭經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、語言表達(dá)能力強(qiáng),能夠獨立聯(lián)系各部門進(jìn)行溝通協(xié)作;
3、熟練操作office等各類辦公軟件;
4、主動好學(xué)、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),親和力良好;
5、有團(tuán)隊合作意識和敬業(yè)精神。
公司福利:
1、員工入職試用期內(nèi)便按國家規(guī)定繳納對應(yīng)的社會保險、公積金;
2、良好的職業(yè)規(guī)劃方案與內(nèi)部競聘機(jī)制造就了廣闊的晉升空間;
3、完善專業(yè)的培訓(xùn)體系與豐富多彩的企業(yè)文化活動體現(xiàn)了公司一流的專業(yè)背景。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:南京江寧區(qū)南京
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
南京江寧顧澤門診部有限公司
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醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務(wù)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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雙龍大道1680號
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招商經(jīng)理(揚(yáng)泰市場) 面議不限 大專江蘇辰旭醫(yī)藥有限公司

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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
