職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)開展常規(guī)人事工作,如處理員工的入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)手續(xù)及勞動合同、人事檔案管理;
2、根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展情況,協(xié)助上級不斷優(yōu)化和完善集團(tuán)招聘、培訓(xùn)、薪酬績效、員工關(guān)系等人事制度及流程,提升集團(tuán)人力資源管理水平;
3、協(xié)助管理和維護(hù)集團(tuán)及各學(xué)校的人力資源信息系統(tǒng),并根據(jù)各單位的人事管理需求及建議,不斷優(yōu)化管理平臺;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)員工五險一金業(yè)務(wù)的辦理,每月定期清繳,及時與各單位結(jié)算。同時積極關(guān)注和研究國家最新出臺的五險一金、個稅政策,向集團(tuán)提供有益建議;
5、協(xié)同人力資源中心開展其他業(yè)務(wù)。
任職要求:
(社招)
1、人力資源、行政管理及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、具有三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練操作五險一金者優(yōu)先;
3、能于1月內(nèi)盡快入職者優(yōu)先。
(校招)
1、畢業(yè)于國內(nèi)985/211高校及海外知名院校的優(yōu)秀應(yīng)屆碩士畢業(yè)生,專業(yè)不限;
2、負(fù)責(zé)、細(xì)心、專注,學(xué)習(xí)能力強,執(zhí)行力強,能快速適應(yīng)快節(jié)奏及多任務(wù)工作;
3、陽光心態(tài)、積極主動、拼搏進(jìn)取、樂觀忠誠;
4、能于1月內(nèi)盡快入職者優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)開展常規(guī)人事工作,如處理員工的入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)手續(xù)及勞動合同、人事檔案管理;
2、根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展情況,協(xié)助上級不斷優(yōu)化和完善集團(tuán)招聘、培訓(xùn)、薪酬績效、員工關(guān)系等人事制度及流程,提升集團(tuán)人力資源管理水平;
3、協(xié)助管理和維護(hù)集團(tuán)及各學(xué)校的人力資源信息系統(tǒng),并根據(jù)各單位的人事管理需求及建議,不斷優(yōu)化管理平臺;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)員工五險一金業(yè)務(wù)的辦理,每月定期清繳,及時與各單位結(jié)算。同時積極關(guān)注和研究國家最新出臺的五險一金、個稅政策,向集團(tuán)提供有益建議;
5、協(xié)同人力資源中心開展其他業(yè)務(wù)。
任職要求:
(社招)
1、人力資源、行政管理及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、具有三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練操作五險一金者優(yōu)先;
3、能于1月內(nèi)盡快入職者優(yōu)先。
(校招)
1、畢業(yè)于國內(nèi)985/211高校及海外知名院校的優(yōu)秀應(yīng)屆碩士畢業(yè)生,專業(yè)不限;
2、負(fù)責(zé)、細(xì)心、專注,學(xué)習(xí)能力強,執(zhí)行力強,能快速適應(yīng)快節(jié)奏及多任務(wù)工作;
3、陽光心態(tài)、積極主動、拼搏進(jìn)取、樂觀忠誠;
4、能于1月內(nèi)盡快入職者優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:成都青縣成都-青羊區(qū)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。

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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
