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職位描述：
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立各項(xiàng)行政制度并監(jiān)督實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)督促全公司對(duì)采購(gòu)物資入庫(kù)、出庫(kù)管理及對(duì)公司總部的資產(chǎn)管理；
3、負(fù)責(zé)對(duì)總部員工宿舍的管理督促工作；
4、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)法律事務(wù)的援助；
5、負(fù)責(zé)總部日常接待、會(huì)議事務(wù)及重要文件的編寫(xiě)等；
6、負(fù)責(zé)行政團(tuán)隊(duì)的日常管理及領(lǐng)導(dǎo)等；
7、負(fù)責(zé)總部辦公室辦公環(huán)境的管理并指導(dǎo)各業(yè)務(wù)部門(mén)辦公環(huán)境的管理；
8、負(fù)責(zé)總部公務(wù)用車(chē)管理并督促業(yè)務(wù)部門(mén)公務(wù)用車(chē)的管理；
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、五年以上企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉合同法、交通法等法律條令；
4、善于溝通有一定的交際能力，語(yǔ)言表達(dá)及文筆能力較強(qiáng)，熟悉各類(lèi)辦公軟件的實(shí)操，有一定的組織能力；
5、維護(hù)公司利益，理解并傳遞公司文化價(jià)值導(dǎo)向，遵從公司制度流程，依據(jù)權(quán)責(zé)體系忠實(shí)履行管理職責(zé)；
6、合理設(shè)定工作目標(biāo)與計(jì)劃，合理分配工作任務(wù)，監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施。
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