職位描述
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職位描述:
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展需求,擬定培訓(xùn)課程計劃;
2、負(fù)責(zé)開發(fā)培訓(xùn)課程,編寫培訓(xùn)材料,設(shè)計培訓(xùn)環(huán)節(jié);
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)講師體系、課程體系的搭建與管理,整合培訓(xùn)資源;
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果進行評估,并提交分析報告;
5、負(fù)責(zé)相關(guān)課程的內(nèi)訓(xùn)授課。
任職要求:
1、熟悉人力資源各模塊工作,精通培訓(xùn)與課程開發(fā);
2、本以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
3、5年以人力資源工作經(jīng)驗,有餐飲或服務(wù)業(yè)人力資源工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
4、具備優(yōu)秀的演講能力、邏輯思維能力和創(chuàng)新能力,較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、有責(zé)任心、執(zhí)行力強。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展需求,擬定培訓(xùn)課程計劃;
2、負(fù)責(zé)開發(fā)培訓(xùn)課程,編寫培訓(xùn)材料,設(shè)計培訓(xùn)環(huán)節(jié);
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)講師體系、課程體系的搭建與管理,整合培訓(xùn)資源;
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果進行評估,并提交分析報告;
5、負(fù)責(zé)相關(guān)課程的內(nèi)訓(xùn)授課。
任職要求:
1、熟悉人力資源各模塊工作,精通培訓(xùn)與課程開發(fā);
2、本以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
3、5年以人力資源工作經(jīng)驗,有餐飲或服務(wù)業(yè)人力資源工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
4、具備優(yōu)秀的演講能力、邏輯思維能力和創(chuàng)新能力,較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、有責(zé)任心、執(zhí)行力強。
工作地點
地址:上海長寧區(qū)上海
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
上海肇億商貿(mào)有限公司
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快速消費品
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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上海長寧區(qū)仙霞路遠(yuǎn)東國際大廈

10年以上
本科
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
