職位描述
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職位描述:
一、崗位職責
1、組織本店的經(jīng)營管理工作;
2、執(zhí)行各項規(guī)章制度和擬訂本店的工作計劃及工作總結(jié);
3、代表本店向公司做工作匯報,并提出相應業(yè)務和管理咨詢;
4、營業(yè)高峰期的巡視,檢查服務質(zhì)量、出品質(zhì)量,并及時采取措施解決;
5、嚴格實施有效的成本控制及對財務工作的監(jiān)控,落實本店經(jīng)營范圍內(nèi)的合同的執(zhí)行,控制本店的各項開支及成本消耗;
6、對下屬員工實施業(yè)務考評與人才推薦,合理安排人事調(diào)動、任免;
7、確保下屬員工的人身、財產(chǎn)安全;
8、加強員工的職業(yè)道德教育,關心員工的思想和生活,加強員工的業(yè)務技能培訓;
9、協(xié)調(diào)、平衡各部門的關系,發(fā)現(xiàn)矛盾及時解決;
10、負責辦理證件的年檢和督促分店出納辦理員工的各類證件;
11、負責店面的外圍關系協(xié)調(diào);
12、分析每日經(jīng)營狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。
任職要求:
1、28-40歲,中專及以上學歷,熟練使用電腦及辦公軟件;
2、5-8年相關工作經(jīng)驗,3年以上同行業(yè)管理經(jīng)驗,有連鎖餐飲經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、身體健康,工作積極主動,細心負責,德、品、行良好。
4、此崗位需要國內(nèi)外出差/外派,介意者勿投。
一、崗位職責
1、組織本店的經(jīng)營管理工作;
2、執(zhí)行各項規(guī)章制度和擬訂本店的工作計劃及工作總結(jié);
3、代表本店向公司做工作匯報,并提出相應業(yè)務和管理咨詢;
4、營業(yè)高峰期的巡視,檢查服務質(zhì)量、出品質(zhì)量,并及時采取措施解決;
5、嚴格實施有效的成本控制及對財務工作的監(jiān)控,落實本店經(jīng)營范圍內(nèi)的合同的執(zhí)行,控制本店的各項開支及成本消耗;
6、對下屬員工實施業(yè)務考評與人才推薦,合理安排人事調(diào)動、任免;
7、確保下屬員工的人身、財產(chǎn)安全;
8、加強員工的職業(yè)道德教育,關心員工的思想和生活,加強員工的業(yè)務技能培訓;
9、協(xié)調(diào)、平衡各部門的關系,發(fā)現(xiàn)矛盾及時解決;
10、負責辦理證件的年檢和督促分店出納辦理員工的各類證件;
11、負責店面的外圍關系協(xié)調(diào);
12、分析每日經(jīng)營狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。
任職要求:
1、28-40歲,中專及以上學歷,熟練使用電腦及辦公軟件;
2、5-8年相關工作經(jīng)驗,3年以上同行業(yè)管理經(jīng)驗,有連鎖餐飲經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、身體健康,工作積極主動,細心負責,德、品、行良好。
4、此崗位需要國內(nèi)外出差/外派,介意者勿投。
工作地點
地址:福州鼓樓區(qū)福州-西二環(huán)
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
福建省北浪餐飲文化管理有限公司
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旅游·酒店·餐飲服務
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500-999人
-
公司性質(zhì)未知
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西二環(huán)北路236號華僑新村71號

5年以上
中技
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
