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職位描述：
崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展總體要求，對產業(yè)園項目全面規(guī)劃和施工進展等各方面進行全局性的指導；
2、全程參與項目工作進展，對項目各階段、各部門的工作計劃、進展、效率和目標完成情況，進行全面把控、指導、調整和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；
3、協(xié)助上級對公司項目工程、人事、財務等進行全面統(tǒng)籌管理，并對項目的計劃、成本、質量等工作進行有效控制；
4、協(xié)助上級指導、控制項目各部門費用預算和資金費用使用情況，按權限審核相關費用計劃和使用情況；
5、協(xié)助上級進行與相關政府部門等項目相關方的外聯(lián)工作，保持良好關系，確保項目各項工作的順利開展；
6、負責項目的日常管理工作，對項目相關協(xié)議、合同、報表等資料進行審核、簽署、上報和印發(fā)等相關事宜；
7、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科以上學歷，建筑工程等相關專業(yè)；
2、8年以上大中型房地產項目開發(fā)管理實施工作經驗；
3、熟悉新建造體系、熟悉二級開發(fā)報建，有建立質量管理體系的經驗；
4、熟悉房地產行業(yè)相關流程、知識、政策等相關內容，熟悉相關的政策和法律法規(guī)，具有良好的行業(yè)人脈儲備；
5、具備獨立的決策能力和大型房地產項目綜合管理能力，并且具有較強的組織協(xié)調管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力；
6、思路清晰，做事果斷且細致嚴謹，具有良好的判斷力、危機事件管理與決策能力，熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀，具有一定的前瞻性和創(chuàng)新意識；
7、具備優(yōu)秀的領導、組織才能和溝通、協(xié)調、激勵技巧，優(yōu)秀的管理隊伍建設能力，能激發(fā)下屬干部潛能，促進團隊協(xié)作。