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職位描述：
職責(zé)描述：1、對公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的完成負(fù)組織與協(xié)調(diào)責(zé)任；
2、對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負(fù)組織、推動、執(zhí)行責(zé)任，負(fù)責(zé)公司的體系建設(shè)；
任職要求： 教育背景：管理類相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷。 （經(jīng)驗(yàn)豐富的可以適當(dāng)放寬）
培訓(xùn)經(jīng)歷：受過管理學(xué)、財務(wù)管理、企業(yè)運(yùn)營管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、生產(chǎn)作業(yè)管理等知識培訓(xùn)。
經(jīng)驗(yàn)：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上高級管理經(jīng)驗(yàn)。
技能：出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能，良好的企業(yè)文化建設(shè)能力和良好的商業(yè)理念；
具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧；能與政府、企業(yè)高層人士廣泛接觸，并深入溝通；較強(qiáng)的邏輯思維能力；熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用及操作能力；
個性特征：辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)；追求成功，精力充沛，可以承受較大工作壓力。