職位描述
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職位描述:
職責描述:
1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃,參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論;
2.組織公司通用管理標準及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,起草公司各階段工作總結(jié)和其他重要文件;
3.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作,與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系;
4.跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
5.接待公司來賓,安排及組織公司的重大會議,制定會議議程,整理會議決議,負責公司重要會議、領導講話和重要文件的起草、修改等工作;
6.協(xié)助總經(jīng)理高層決策要求和投資項目推進進程的跟蹤督辦;
7.落實總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容
任職要求:
1.營銷管理、生物醫(yī)藥等相關專業(yè)本科及碩士以上學歷,28-40歲,有生物行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具有6年以上中大型企業(yè)工作經(jīng)歷,5年以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運作和管理,熟悉企業(yè)行政管理知識,熟悉公司法律事務處理程序;
4.良好的的組織、分析、談判能力、優(yōu)秀的人際溝通,協(xié)調(diào)管理能力;
5.形象氣質(zhì)佳,有較強的文案能力。
職責描述:
1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃,參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論;
2.組織公司通用管理標準及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,起草公司各階段工作總結(jié)和其他重要文件;
3.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作,與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系;
4.跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
5.接待公司來賓,安排及組織公司的重大會議,制定會議議程,整理會議決議,負責公司重要會議、領導講話和重要文件的起草、修改等工作;
6.協(xié)助總經(jīng)理高層決策要求和投資項目推進進程的跟蹤督辦;
7.落實總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容
任職要求:
1.營銷管理、生物醫(yī)藥等相關專業(yè)本科及碩士以上學歷,28-40歲,有生物行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具有6年以上中大型企業(yè)工作經(jīng)歷,5年以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運作和管理,熟悉企業(yè)行政管理知識,熟悉公司法律事務處理程序;
4.良好的的組織、分析、談判能力、優(yōu)秀的人際溝通,協(xié)調(diào)管理能力;
5.形象氣質(zhì)佳,有較強的文案能力。
工作地點
地址:武漢江夏區(qū)武漢
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
武漢賽維爾生物科技有限公司
-
制藥·生物工程
-
500-999人
-
公司性質(zhì)未知
-
武漢東湖高新區(qū)高新二路388號生物醫(yī)藥園22棟5樓(高新二路與生物園西路交叉口)(手機可搜索武漢谷歌(賽維爾)生物科技有限公司江夏區(qū)地址)

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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
