工程中心總經(jīng)理
面議
武漢
10年以上
本科
武漢
10年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 股票期權(quán)績(jī)效獎(jiǎng)金帶薪年假
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
崗位要求
1、35-50歲,本科以上學(xué)歷,工程管理、建筑、機(jī)電、電氣等相關(guān)專業(yè),中級(jí)以上職稱。
2、十年以上工程項(xiàng)目管理及施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),兩年以上大型項(xiàng)目綜合管理經(jīng)驗(yàn)。
3、掌握工程專業(yè)知識(shí)及相關(guān)工作流程和細(xì)則,熟悉各種合同的相關(guān)條規(guī)。
4、具備處理各類復(fù)雜問題的應(yīng)變能力和高度的工作責(zé)任感。
5、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)主持公司工程中心工作,嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)有關(guān)法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)。
2、制定公司工程中心發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和總結(jié),并檢查督促完成。
3、組織制定和審批公司工程中心各項(xiàng)管理制度、管理辦法和各項(xiàng)作業(yè)流程、制度。
4、根據(jù)公司組織架構(gòu),確定公司工程中心的設(shè)置、定員、定崗,負(fù)責(zé)工程中心人才的考察、引進(jìn)。
5、負(fù)責(zé)工程人員的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。
6、貫徹實(shí)施公司各項(xiàng)管理制度及相關(guān)規(guī)定,按要求做好相關(guān)工作的落實(shí)與檢查工作,維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益。
7、監(jiān)督審核各項(xiàng)目的單項(xiàng)工程承包合同、材料進(jìn)購(gòu)合同、各項(xiàng)勞務(wù)分包合同、及零散用工合同。
8、加強(qiáng)對(duì)員工的安全、服務(wù)意識(shí)教育,牢固樹立安全和文明生產(chǎn)觀念。
崗位要求
1、35-50歲,本科以上學(xué)歷,工程管理、建筑、機(jī)電、電氣等相關(guān)專業(yè),中級(jí)以上職稱。
2、十年以上工程項(xiàng)目管理及施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),兩年以上大型項(xiàng)目綜合管理經(jīng)驗(yàn)。
3、掌握工程專業(yè)知識(shí)及相關(guān)工作流程和細(xì)則,熟悉各種合同的相關(guān)條規(guī)。
4、具備處理各類復(fù)雜問題的應(yīng)變能力和高度的工作責(zé)任感。
5、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)主持公司工程中心工作,嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)有關(guān)法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)。
2、制定公司工程中心發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和總結(jié),并檢查督促完成。
3、組織制定和審批公司工程中心各項(xiàng)管理制度、管理辦法和各項(xiàng)作業(yè)流程、制度。
4、根據(jù)公司組織架構(gòu),確定公司工程中心的設(shè)置、定員、定崗,負(fù)責(zé)工程中心人才的考察、引進(jìn)。
5、負(fù)責(zé)工程人員的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。
6、貫徹實(shí)施公司各項(xiàng)管理制度及相關(guān)規(guī)定,按要求做好相關(guān)工作的落實(shí)與檢查工作,維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益。
7、監(jiān)督審核各項(xiàng)目的單項(xiàng)工程承包合同、材料進(jìn)購(gòu)合同、各項(xiàng)勞務(wù)分包合同、及零散用工合同。
8、加強(qiáng)對(duì)員工的安全、服務(wù)意識(shí)教育,牢固樹立安全和文明生產(chǎn)觀念。
工作地點(diǎn)
地址:武漢硚口區(qū)武漢
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