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職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)董事長辦公室的全面管理工作，起到承上啟下的作用；
2、審核需董事長對外批閱的重要材料或上報的公文；負(fù)責(zé)與政府部門的對接，并及時反饋相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；
3、負(fù)責(zé)各單位/部門請示報告的審核并落實事項細(xì)節(jié)，簽署初審意見，提報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并反饋承遞的單位或部門；
4、組織董辦會議及公司安排的其他相關(guān)會議，做好會議通知、簽到、資料準(zhǔn)備及會議記錄安排等工作，必要時編發(fā)會議紀(jì)要，向未參會單位傳達(dá)會議相關(guān)事項，并進(jìn)行落實；
5、接待來訪重要客人、合理安排董事長會見時間，分流不必由董事長出面接待的人員；
6、檢查責(zé)任人、責(zé)任單位對公司的指示和董事長辦公會安排事宜的執(zhí)行情況，按時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋督辦結(jié)果，負(fù)責(zé)對相關(guān)部門進(jìn)行考核評價；
7、針對急需董事長閱批的急件，及時提示董事長緊急處理，并協(xié)助分管董事長助理做好內(nèi)外部相關(guān)單位之間的綜合協(xié)調(diào)；
8、參與梳理并不斷完善公司企業(yè)文化建設(shè)理念體系、制度體系、行為體系，并推動實施；
9、完成董事長或集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：1、30-45歲，男女不限；
2、形象良好，大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商企業(yè)管理、漢語言等相關(guān)專業(yè)；
3、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗者有限考慮；
4、熟悉掌握集團(tuán)企業(yè)運營管理模式、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的全面掌控工作經(jīng)驗；
6、具有豐富扎實的文字撰寫功底，具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力；
7、為人正直、良好的綜合素質(zhì)，強有力的工作主動性，執(zhí)行力和敬業(yè)精神。