5年以上
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述：
崗位職責：
1.負責制定公司整體業(yè)務(wù)的年度市場規(guī)劃及銷售計劃，并分解指標組織實施；
2.負責組建和管理銷售團隊，確保銷售隊伍的數(shù)量和質(zhì)量，并對直屬下級進行培訓、指導、考核、激勵，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才；
3.依據(jù)公司銷售管理制度，對管轄的管理制度進行細化和完善，使其適用性和操作性更強，并對其執(zhí)行效果負責；
4.從市場和客戶需求的角度，收集產(chǎn)品改進信息，并對公司產(chǎn)品提出建議。
任職要求：
1.30-42歲，大專及以上學歷，市場營銷、計算機等相關(guān)專業(yè)；
2.信息化軟件行業(yè)6年以上工作經(jīng)驗，有政府等機關(guān)單位資源；
3.有可考察的優(yōu)秀業(yè)績，有平臺類軟件等相關(guān)企業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具有敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力；
5.具有極強的工作責任感、忠誠度及堅韌不拔的毅力和耐心，嚴守機密；
6.優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)各類矛盾和沖突。
崗位職責：
1.負責制定公司整體業(yè)務(wù)的年度市場規(guī)劃及銷售計劃，并分解指標組織實施；
2.負責組建和管理銷售團隊，確保銷售隊伍的數(shù)量和質(zhì)量，并對直屬下級進行培訓、指導、考核、激勵，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才；
3.依據(jù)公司銷售管理制度，對管轄的管理制度進行細化和完善，使其適用性和操作性更強，并對其執(zhí)行效果負責；
4.從市場和客戶需求的角度，收集產(chǎn)品改進信息，并對公司產(chǎn)品提出建議。
任職要求：
1.30-42歲，大專及以上學歷，市場營銷、計算機等相關(guān)專業(yè)；
2.信息化軟件行業(yè)6年以上工作經(jīng)驗，有政府等機關(guān)單位資源；
3.有可考察的優(yōu)秀業(yè)績，有平臺類軟件等相關(guān)企業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具有敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力；
5.具有極強的工作責任感、忠誠度及堅韌不拔的毅力和耐心，嚴守機密；
6.優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)各類矛盾和沖突。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：鄭州金水區(qū)鄭州
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職位發(fā)布者
HR
河南元豐科技網(wǎng)絡(luò)股份有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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鄭州市金水區(qū)楊金路新科技市場7棟12層（連霍高速柳林站附近）
