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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)跟意向客戶聯(lián)系業(yè)務(wù)；
2、進(jìn)行有效的客戶回訪；
3、團(tuán)隊(duì)合作完成業(yè)績量；
4、根據(jù)公司提供的客戶資源定時聯(lián)系客戶；
5、有證券/金融/銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
任職要求：1、善于傾聽、善于溝通、溝通能力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)；
2、有一定的心理承受能力；
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
晉升渠道：普通員工→→客服主管→→部門經(jīng)理→→總監(jiān)
福利待遇：
1、一經(jīng)錄用，公司集中帶薪培訓(xùn)，重點(diǎn)培養(yǎng)，試用期兩個月，待遇不低于3500元，試用期表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司將任命相應(yīng)管理崗位；
2、朝九晚五，周末雙休，滿勤獎、豐厚的年底獎金、社醫(yī)保，提供住宿；
3、不定期組織員工旅游、團(tuán)隊(duì)拓展、部門聚餐等，促進(jìn)企業(yè)與員工的互動；
4、良好和諧的辦公環(huán)境（5a寫字樓），不需要外出接受“風(fēng)吹雨淋，烈日暴曬”的洗禮。