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崗位職責(zé)： 1、建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 4、協(xié)助編寫各部門職位說明書； 5、協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)過程、不斷完善績效管理體系； 任職資格： 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上制造型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，外企、上市或大企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)； 5、具有解決復(fù)雜問題的能力；較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力； 6、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。 工作地址： 江蘇省揚(yáng)州市邗江區(qū)星耀天地E幢1902室（文昌西路與潤揚(yáng)中路交匯處） 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)